7月16日下午，永宸公司召开“2022年上半年工作总结大会”，全面总结上半年生产经营工作，研究分析形势，安排部署下半年工作。动员全体永宸人进一步坚定发展信心、提振奋斗精神、顽强拼搏实干，以实际行动完成永宸公司年度既定目标。会议由永宸公司总经理童永平先生主持，各部门负责人及员工代表共40余人参会。

永宸公司总经理童永平先生

会议伊始，各参会人员围绕全年工作目标及岗位职能，总结上半年各项工作任务完成情况，深入分析存在的问题，精准制定下半年工作计划及具体举措。近期新入职员工代表立足自身岗位分享思考感悟和未来展望。

各参会人员进行2022年上半年工作汇报

永宸公司总经理童永平先生听取汇报后，对各部门上半年的工作进行了简明扼要的点评，就下半年工作，他强调：

一、全体永宸人要始终坚信公司使命、愿景、价值观、长期发展目标等理念。

二、积极开展工作，严格监督考核。全体永宸人要准确把握公司的工作要求和部署安排，明确新阶段的目标要求，以全新的状态提高工作效率。

三、推动内部管理提升，实现企业管理精细化、规范化、标准化。

四、在当前的大环境下，公司面临着巨大的挑战，面对这一形势，我们应该反思自己，要积极主动扩大市场，提升产品质量，增强公司的综合实力，保持公司的核心竞争力。

五、各部门要主动担当、协调配合、勇于创新、凝心聚力，保持上半年的工作热情不松懈，确保完成全年奋斗目标！

前路漫漫，我们可能会经历未曾经历的风浪，也会遇到不曾预想的困难，更会面临前所未有的挑战。借鉴习近平最近考察调研新疆时的一句话，全体永宸人现在“需要像石榴籽一样紧紧抱在一起。”

激发“时不待我，只争朝夕”的紧迫感，方能争分夺秒一往无前，提振“一日不为，三日不安”的责任心，方能马不停蹄，乘风破浪。接下来，全体永宸人将会以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力冲刺下半年各项目标任务，共同谱写永宸公司发展的新篇章。